Май 2011

by

Полювання на топів. Менеджери вищої ланки — найбільш цінні, дефіцитні і дорогі співробітники будь-якої компанії. Саме на таких фахівців в основному ведуть своє полювання хедхантери. Ставки тут дуже високі. Адже залучити до управління фірмою кращого експерта на ринку — значить майже напевно виявитися переможцем у конкурентній боротьбі. І якими б значними не були витрати на